本文目录一览：

• 1、取消大小周后首次发薪,字节跳动员工炸了:薪资普降17%!
• 2、企业取消“大小周”你支持吗?
• 3、中国大小周工作制什么时候结束
• 4、1075工作制啥意思
• 5、取消大小周是什么意思?

取消大小周后首次发薪,字节跳动员工炸了:薪资普降17%!

1、前段时间，字节跳动取消大小周的消息在网络上刷屏。因为字节、阿里、腾讯之类的大公司，薪资超高已经成为网友共识，取消大小周意味着少加班，员工薪资也会有所下降。据媒体报道，8月31日是字节跳动取消大小周后的首个发薪日。

2、月31日，这是字节跳动取消大小周后的首个发薪日。然而，收到薪资的字节员工却炸开了锅，他们发现自己的工资比往常都有不同程度的下调。有生之年终于等来了字节跳动的普调，全体员工普调降低了17%。

3、随着字节跳动取消大小周后的首个发薪日到来，不仅拿到薪水的字节员工炸开了锅，拿到的工资比往常有了大幅度的下调，网友们也是热议纷纷，大家都在讨论加班对于年轻人来说意味着什么。

企业取消“大小周”你支持吗?

大小周上班的工作制，会让很多的员工失去自己的生活，这样的生命是没有意义的。所以，我非常赞同字节跳动取消大小周工作制这一行为。

资本没那么傻，如果加班不利于资本增长，那么资本就会乐意取消大小周，说白了就是活还是那么多，工作日做不完，那请自觉加班（我就是想白嫖还不告诉你）。

此次取消大小周员工们应该是受益的一方，所以对于公司员工们应该非常感激，尤其是增加了休息时间，而且还不降薪，所以我认为员工肯定会更加支持公司，也会更好去工作，来报答公司所做出的这些改变。

中国大小周工作制什么时候结束

1、不是的，中国实行双休是1995年5月1日。中国入世是在2001年12月11日。由于第二次“共产国际”影响，全世界每周实行40小时标准工时制，而我国自1995年5月1日起实行双休日，2020年5月1日，为我国双休日制度实行的第25年。

2、所以，中国著名的互联网公司字节跳动已经宣布在8月取消大小周工作制。

3、字节跳动将从8月1日起，取消大小周工作制度。不仅仅是字节跳动，出现了工作制变化问题，其他互联网大厂，也在进行相应工作制度改变。

4、小周以第一个大周的最后一天结束，下一个大周以此小周最后一天开始，如此循环。大周一般指每个月的前三个大周，每个大周除最后一天外，其余6天都按照六日制来记录日期。

1075工作制啥意思

1、工作制，即早上10点上班，晚上7点下班，每周工作5天。传闻称，某公司将采取1075工作制，也就是早10点上班到晚7点下班，一周工作5天。

2、工作制，其实就是早上10点上班，晚上7点下班，每周工作5天。字节跳动或实行1075工作制，每天工作8小时，其中还有休息时间。7点过后算加班，必须有理由经过领导同意，每天最多加班3小时，每月最多36小时。

3、工作制 1075工作制，即早上10点上班，晚上7点下班，每周工作5天。

4、工作制，是指早上9点上班，下午6点下班，一周工作5天的工作制度，就是我们经常所说朝九晚六工作制度。而1075工作制，是指早上10点上班，下午7点下班，一周工作5天的工作制度。

5、所谓“1075工作制”即早上十点上班，晚上19点下班，每周工作5天。如果有员工需要加班，则要提交申请，最低可申请0.5小时加班。不少字节跳动认证员工在社交平台中确认此事属实，但是，目前似乎具体实施方案还尚未推出。

取消大小周是什么意思?

1、大厂纷纷取消大小周“大小周”是指一个星期上6天班，下个星期上5天班，即是一周单休，一周双休。但实际算下来，一年就会比双休的多出20多天，相当于比别人多上一个月的班。

2、据快手官方表示，取消大小周是为了提升用户的使用体验和平台的服务质量。由于大小周活动的参与人数非常庞大，这给快手的服务器和系统带来了很大的压力。为了保证平台的稳定性和流畅性，快手决定取消大小周活动。

3、大小周是快手的一项功能，它允许用户在一周的特定时间内上传视频。在大周中，用户可以上传长时间的视频，而在小周中，用户只能上传短时间的视频。这个功能的目的是为了鼓励用户上传更多的视频，并提高他们的创造力。

4、意味着字节跳动的员工能够获得更多的休息时间 字节跳动一直以来都是一个加班非常严重的公司，很多的员工都不能够获得充足的休息时间。这一次，字节跳动公司取消大小周的工作制度，就能够让该公司的员工获得更多的休息时间。

5、大小周指的是前一个星期实行单休政策，也就是说每个星期只休一天，第二个星期实行双休政策，人们需要工作五天。如此一来，员工就会进入循环往复的工作状态中，大小周成为多家公司实行的放假方案。

6、取消大小周制度，且不降低薪资待遇大小周制度可能部分人还不太清楚，这是职场中常见的一种工作制度。意思为一周单休，到了下一周就双休。